合法合規(guī)創(chuàng)造價值撤筐；合法合規(guī)守護價值毕沫；合法合規(guī)是打擊競爭對手的有力武器判逊。
2023年是實施《中國航天科技集團有限公司關(guān)于進一步深化法治建設(shè)的實施意見》“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年暴姓，也是華改核常科技實現(xiàn)跨越發(fā)展的奮進之年隆箩。為了提高公司管理人員的法律意識凉蜂、證據(jù)意識一姿。完善法律風險提示預(yù)警機制，提升法律風險防范效果跃惫；進一步嚴密合同簽訂準備叮叹、文本起草、審核評審、授權(quán)济问、簽訂遮店、履行及變更、驗收歸檔各環(huán)節(jié)流程吝殖。
9月27日戳酒，公司法務(wù)李艷禮針對公司存在一些簡單的重復(fù)發(fā)生的問題，例如：簽訂不合規(guī)帚颤、簽訂日期空白伟杂，簽名錯誤、授權(quán)不合規(guī)等方面進行合同基礎(chǔ)知識培訓(xùn)饮噪。公司全體市場人員名挪、客服部、采購部膏姨、一體機绵笆、軟包事業(yè)部、煙包事業(yè)部橙喘、遵義分公司等相關(guān)人員參加培訓(xùn)时鸵。
培訓(xùn)內(nèi)容包括合同的基本概念、特征及形式厅瞎，合同準備階段的法律風險及防范饰潜，合同簽署階段的法律風險及防范，合同爭議的解決等和簸。
通過此次培訓(xùn)彭雾，將合法合規(guī)要求嵌入崗位職責和業(yè)務(wù)流程，提升重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合法合規(guī)管理水平比搭，使參訓(xùn)人員查找到經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)冠跷，認識到自身在合法合規(guī)方面存在的不足南誊，進一步增強合法合規(guī)意識和管理水平身诺。
