一 火焰、公司概況

河南華福包裝科技有限公司成立于2017年4月存学，是樂凱華光印 刷科技有限公司的控股子公司迹炼，隸屬中國航天科技集團，是國企混  改和軍民融合的典范知染，公司秉承中國航天先進管理模式和樂凱華光  先進印刷技術(shù)烈掠，深入開展科技創(chuàng)新，全面提高市場競爭力来候，使得企  業(yè)健康快速發(fā)展跷叉。公司注冊資本4.51億元，廠區(qū)占地800余畝营搅，廠 房建筑面積20萬平方米云挟。截止目前，公司總資產(chǎn)近12億元转质，職工1800余人园欣，研發(fā)人員49人。

公司主要從事各類煙包埠限、酒包幔膝、食品軟包等高檔印刷包裝材料  的研發(fā)、設(shè)計旦珊、生產(chǎn)和銷售抑驹，是中原地區(qū)綜合型印刷包裝產(chǎn)業(yè)基地， 是南陽市打造20個重點產(chǎn)業(yè)鏈群的重點扶持企業(yè)之一昵诅。公司聚焦新 技術(shù)盈侣、新市場的開發(fā)創(chuàng)新，特別是聚烯烴氧化硅高阻隔膜新技術(shù)的  研發(fā)應(yīng)用替代原有食品包裝中的EVOH貌梦、鋁箔層在阻氧瘩穆、阻光基礎(chǔ)上  實現(xiàn)環(huán)保可回收綠色食品包裝亮蜓，突破了奶制品包裝技術(shù)長期受國外  壟斷的瓶頸嘉容，在利樂包替代架独、復(fù)合軟管、香煙外膜包裝市場應(yīng)用廣  泛饿呢、前景巨大脖旱；溫變油墨和綠色反應(yīng)試劑新技術(shù)的應(yīng)用實現(xiàn)通過食品包裝直觀了解食品的溫度和新鮮度，打造智慧包裝介蛉、健康生活萌庆。

目前，公司已與伊利集團在利樂包替代币旧、“智能”乳制品包裝方面 達成戰(zhàn)略合作践险，成為中國航天集團和伊利集團“未來乳液太空實驗室”項目的合作伙伴。

公司印刷及配套設(shè)備齊全吹菱，生產(chǎn)規(guī)模大巍虫，印刷設(shè)備先進。擁有 國際一流品牌十色鳍刷、八色占遥、六色、四色膠印機及十色凹印機输瓜、六色 水印機瓦胎、絲印、燙金尤揣、模切敛意、自動粘盒、瓦楞紙生產(chǎn)線等相關(guān)配套 加工設(shè)備600余臺蝇莲。公司在鄭州市胶勾、深圳市、南陽市本部及遵義市 設(shè)有設(shè)計研發(fā)中心摹撰，吸納行業(yè)內(nèi)專業(yè)設(shè)計人才為新工藝俄脂、新技術(shù)、新材料應(yīng)用提供技術(shù)支持行翘，創(chuàng)新能力強相吭。

為服務(wù)醬酒客戶，公司于2022年初籌建“華噶炷科技遵義分公  司”,為茅臺郊拄、習(xí)酒、國臺痘涧、珍酒等大型醬酒企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)保供服 務(wù)楚陶。分公司占地200余畝，是貴州省首家“全鏈條、 一站式左刽、 一體化”的綜合型包材生產(chǎn)企業(yè)捺信。

華福科技先后通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心環(huán)境管理體系認(rèn)證欠痴、質(zhì)量 管理體系認(rèn)證迄靠、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證喇辽、測量管理體系認(rèn)證掌挚、兩化融合體系認(rèn)證。

公司踐行綠色印刷發(fā)展理念和低碳節(jié)能的發(fā)展模式菩咨，采用國際 先進的CTP 制版技術(shù)吠式、應(yīng)用數(shù)字化工作流程、使用環(huán)保材料抽米、減少 VOCs 排放等措施特占，實現(xiàn)安全、低碳云茸、環(huán)保摩钙、高效的印刷生產(chǎn)模式。 公司已取得“河南省數(shù)字印刷包裝工程技術(shù)研究中心”資質(zhì)谎拴，連續(xù) 4年入選“中國印刷包裝百強企業(yè)”,是河南省2019年第一批“國 家級高新技術(shù)企業(yè)”,2022年獲得河南省“專精特新”企業(yè)、河南 省智能工廠認(rèn)定和月，2022年獲得國家級CNAS 實驗室認(rèn)證呐品，現(xiàn)已與北  京印刷學(xué)院、河南工程學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議逸铆，共同建設(shè)國家級研發(fā)中心垒汉，2023年獲得河南省綠色工廠榮譽。

公司與中科天工苦钱、力順源等國內(nèi)知名廠家合作盛闻，聯(lián)合研制開發(fā) 非標(biāo)自動化、智能化設(shè)備150余臺避晾，裝備均處于行業(yè)領(lǐng)先地位悼晨；與 榮聯(lián)匯智、博斯通合作開展信息化升級改造啥匀，打造煙包信息化智慧 型工廠蛙梆，通過ERP 系統(tǒng)、MES 數(shù)字化車間催首、MDIS 設(shè)備的智能化升級 改造扶踊，實現(xiàn)了企業(yè)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；不斷加大科技研發(fā)投入秧耗， 注重科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用备籽。截止目前獲得授權(quán)發(fā)明專利4項，實用新型專利15項分井，軟著8項车猬。“十四五”期間杂抽，公司將以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手诈唬，通過產(chǎn)品創(chuàng)新、 管理創(chuàng)新缩麸、工藝創(chuàng)新铸磅、設(shè)計創(chuàng)新，搶占市場制高點杭朱，提升經(jīng)營管理水平阅仔；以智能化改造為突破口，通過機器換人窑笑，打造智慧工廠秕射；以填補國內(nèi)空白的氧化硅高阻隔膜為核心，布局智能包裝综界，瞄準(zhǔn)世界一流瞎角，力爭引領(lǐng)中國高端智慧包裝。計劃到“十四五”末贴祷，實現(xiàn)銷售收入10億元覆靖，利潤總額7000萬元。

未來發(fā)展胎汁，華肝缜荩科技將秉承“誠信立足、創(chuàng)新致遠”的發(fā)展理 念究勺，以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)绿锋，不忘初 心，牢記使命酱劫，努力踐行中國航天精神和價值觀澄港，充分發(fā)揮技術(shù)和 資源優(yōu)勢，形成產(chǎn)業(yè)集群柄沮，爭創(chuàng)行業(yè)龍頭慢睡，努力把華福科技打造成 為：中國高阻隔膜最大生產(chǎn)基地铡溪、中國印刷包裝行業(yè)前30強漂辐、中國

酒類包裝最大的生產(chǎn)基地、中國印刷包裝行業(yè)智能化生產(chǎn)基地典范。

二髓涯、 公司價值創(chuàng)造情況

 一份耕耘袒啼， 一份收獲，在公司的不斷努力下纬纪，通過優(yōu)化管理措施蚓再、實施節(jié)能改造等各項改進措施，不斷降低生產(chǎn)成本包各，提高生產(chǎn)效率摘仅，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了資產(chǎn)增值问畅。

三谍益、切實履行責(zé)任管理

1、優(yōu)化安全生產(chǎn)管理

(1)倡導(dǎo)安全生產(chǎn)文化宣傳教育款萎。深入開展“安全警示教育” 活動逐点。及時收集全國各地近年來發(fā)生的重、特大安全事故案例材料饭里， 分發(fā)到各單位辞垦，利用班前會、調(diào)度會健乾、安全總結(jié)會等怎棋，廣發(fā)開展安   全警示教育，切實提高員工對安全認(rèn)識的觀念轉(zhuǎn)變煌害，真正做到“要

我安全坎扰，為我要安全”。

(2)落實安全責(zé)任制斧壮。嚴(yán)格按照《公司安全生產(chǎn)工作要求》,  年初與各生產(chǎn)單位簽訂《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,明確了各單位安  全環(huán)保控制指標(biāo)和對應(yīng)的獎罰辦法纤悉。按照集團要求蔬咬，創(chuàng)新實施安全  考核機制，推行了安全系數(shù)考核沐寺，將安全責(zé)任書得分轉(zhuǎn)為安全系數(shù)林艘， 對各部門負責(zé)人按照安全系數(shù)進行了考核，取得了較好的效果混坞。公  司在2023 年繼續(xù)推行安全系數(shù)考核狐援，并對責(zé)任書考核內(nèi)容進行了  完善，同時擴大了安全系數(shù)考核范圍究孕，將安全責(zé)任逐級落實到人啥酱。經(jīng)過努力，2023 年全年未發(fā)生一起人身輕傷以上事故。

(3)積極開展員工安全培訓(xùn)镶殷。為促進公司安全管理工作水平進 一步提升禾酱，我公司根據(jù)行業(yè)要求學(xué)習(xí)安全行為準(zhǔn)則及行業(yè)典型事故  案例動漫培訓(xùn)視頻，各部門利用視頻開展培訓(xùn)工作绘趋，同時利用創(chuàng)辦  期刊颤陶、黑板報等方式進行宣傳教育。2023年静冯，公司多次組織相關(guān)人 員參加專業(yè)機構(gòu)舉辦的安全管理培訓(xùn)肿功，同時結(jié)合工作實際，與消防  部門進行合作培訓(xùn)狱鼎，提高職工消防安全知識水平卸矾，全面提升企業(yè)安

全管理水平。

(4)強化風(fēng)險辨識與防護能力篱辫。公司按照豫安委辦文件要求势粱， 對廠區(qū)危險源進行重新辨識，對有限空間作業(yè)進行重新梳理彪珍，登記 臺賬食土，確立名稱地點、危險因素屿拴，落實防范措施和負責(zé)人医熊。按照最新標(biāo)準(zhǔn)修訂完善《突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案》、  《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》笤茴、 《雙重預(yù)防管理手冊》及《悟浅化品現(xiàn)狀評價》等，并認(rèn)真組 織開展安全各種風(fēng)險辨識和演練活動涕癣，提高員工的安全防范意識哗蜈， 公司先后組織開展了“安全活動月”、安全知識競賽等形式多樣坠韩、 豐富多彩的宣傳活動距潘；組織了3次，約325 人次參加的安全演練只搁； 組織多項應(yīng)急預(yù)案演練工作音比，鍛煉了隊伍，提高了人員應(yīng)急工作能

力氢惋。

2洞翩、落實員工權(quán)益保障

(1)完善勞動合同管理。為維護員工權(quán)益公司嚴(yán)格按照《勞動

法》焰望、 《勞動合同法》的要求100%簽訂勞動合同骚亿。

(2)公司嚴(yán)格按《社會保障法》已亥、  《河南省住房公積金條例》 等規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、住房公積金循未、醫(yī)療保險陷猫、失業(yè)保險、  工傷保險和生育保險岩哥。并根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)員工帶薪年實施辦法》  規(guī)定制定了《員工帶薪年休假實施辦法》,在統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營工作的

前提下合理安排員工休息休假在轮。

(3)強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)复罕。我公司對職工職業(yè)技術(shù)铣碴、技能和職 業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)高度重視，每年結(jié)合公司實際塑业，針對各個部門的實際需  求箱仰，年初制定專門的職業(yè)技術(shù)、技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)計劃低柑，聘請專  家進行授課屁膝，聘請環(huán)保、安全監(jiān)察部門的專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場技  術(shù)演練和指導(dǎo)汉统，公司各個部門也定期對本部門員工進行崗位技能培

訓(xùn)穷歹，提高員工的工作技能。

(4)加強職工勞動保護用品管理和發(fā)放暂畴，切實做到保障職工安全和健康段直。公司以人為本，關(guān)愛職工溶诞，勞動保護用品配置率達到

100%,凡在勞動過程中有可能受到傷害或特殊崗位的職工鸯檬，我公司 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備特種保護用品螺垢，如：絕緣手套喧务、防腐手套、防

塵口罩等配置率達到100%枉圃。電工用絕緣鞋功茴、絕緣手套都定期由專業(yè)部門進行耐壓試驗。購買的所有勞保用品生產(chǎn)廠家都經(jīng)過國家相關(guān)

部門備案認(rèn)可讯蒲。

(5)加大職業(yè)危害因素處理，保障員工安全健康肄扎。在職業(yè)病防 治上墨林，為了讓每一位員工的身體健康，公司每年組織對全體員工進  行一次職業(yè)病防治健康體檢犯祠，特殊崗位的員工按《勞動法》和《職

業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定定期進行體檢旭等，新進員工實行上崗前體檢酌呆，

定期對作業(yè)場所的危害因素進行檢測和開展安全現(xiàn)狀和職業(yè)病危害 現(xiàn)狀申報、評估明疮、備案工作忱脆。2023年全年公司無新增職業(yè)病，無發(fā)

生重大傷亡事故儡矫。

(6)重視和諧建設(shè)圈蔬，關(guān)心員工冷暖。充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng) 一思想角殃、凝聚力量杆谓、化解矛盾、激勵斗志的作用险丧。重啟員工思想動  態(tài)的收集歼虽、整理和反饋制度，了解和掌握員工對公司改革發(fā)展的想  法和意見愧鹊，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理敏感問題和熱點問題而灸，做好上情下  達、下情上傳惩赊，對員工關(guān)心的熱點电湘、難點和疑點問題通過召開各種  座談會溝通交流正面引導(dǎo)，從而加強上下溝通万搔、理順員工情緒胡桨，確

保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境瞬雹。

       四昧谊、保障供應(yīng)商、客戶權(quán)益

1酗捌、供應(yīng)商權(quán)益保護呢诬。

2023 年我司本著優(yōu)勢互補、互利互惠胖缤、共同發(fā)展的原則尚镰，在以 往與供應(yīng)商建立比較穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系基礎(chǔ)上對供方的權(quán)益保護

也更進了一層。具體表現(xiàn)在：

一是加強對合格供應(yīng)商的選擇哪廓、評價狗唉，引入有競爭實力、誠信  度高的供應(yīng)商加盟涡真。公司采購部門在年初即對供應(yīng)商的業(yè)績音哟、信譽、 資信以及上一年的供貨情況進行審查和評價吟因，選擇合格的供應(yīng)商參  與我司的采購競爭犯渣。公司在對每年度的合格供應(yīng)商資格審查評價時势嫁，

均是無條件平等地對待每一個供應(yīng)商。

二是與合格供應(yīng)商進行及時必要的溝通甥轿。通過媒體及時向廣大 供應(yīng)商傳遞我司采購的動向水芍、意向、信息绿相，以便供應(yīng)商更好地存裁、有 針對性地了解并參與我司采購。在主要原材料采購方面豌魏，我司供應(yīng) 部經(jīng)常性地與大宗原材料供應(yīng)商進行面對面地溝通和商談瞭核，對每一 位來訪的供應(yīng)商進行登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不流失唉私。從而 進一步擴大了市場信息空間绎蒙，同時也進一步保護了每一位供應(yīng)商的

權(quán)益。

三是妥善處理供應(yīng)商的質(zhì)疑和投訴捻爷。供應(yīng)過程中辈灼，遇到供應(yīng)商 對其所供物資檢驗質(zhì)量的投訴和質(zhì)疑時，公司采購部門會同有關(guān)部 門耐心與供應(yīng)商積極溝通也榄、協(xié)商巡莹。另一方面另尋國家認(rèn)可的第三方 檢驗部門進行制樣和化驗，并以該部門提供的質(zhì)量交接化驗單作為

最終的結(jié)算依據(jù)甜紫，以確保供應(yīng)商的合法權(quán)益降宅。

四是提高采購人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感，建立一支高素質(zhì)的采 購隊伍是保護供應(yīng)商合法權(quán)益的重要保證囚霸。2023年公司特別注重采

購業(yè)務(wù)素質(zhì)的增強腰根，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時強調(diào)采購人員的責(zé)任感拓型，落實采購人員責(zé)任制额嘿，

提高了采購人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五是對違規(guī)供應(yīng)商實行懲治劣挫。對不合格供應(yīng)商的懲罰就是對合  格供應(yīng)商權(quán)益的保護册养。在采購實際過程中，我們通過獎罰并用等手  段對守合同講信用能夠長期支持我司的供應(yīng)商采取政策傾斜的辦法险悲， 對以次充好不文明守法的供應(yīng)商采取取消供應(yīng)資格修梭，并列入我司不

誠信供應(yīng)商名單，以達到凈化我司供應(yīng)市場目的专勇。

2纸级、客戶權(quán)益保護。

質(zhì)量是企業(yè)的生命硫薇，質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品更是對客戶最好的回饋宴宠。 為保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量，公司建有標(biāo)準(zhǔn)化實驗室但治，目前實驗室已通過

CNAS 認(rèn)證碾危，獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會實驗室認(rèn)可證書。

在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中习诬，公司堅持全過程的質(zhì)量控制丛铅，通過了質(zhì)量 管理體系認(rèn)證，制定了煙包零短、酒包等各類產(chǎn)品的成品質(zhì)量檢驗控制 標(biāo)準(zhǔn)壤趴，規(guī)范成品檢驗、成品包裝瑞侮、出貨檢驗流程的圆；提升產(chǎn)品交貨合

格率，防止未經(jīng)檢驗或測試的不合格品流向客戶半火。

公司以專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)高水準(zhǔn)的質(zhì)量控制目標(biāo)和完善的售后服 務(wù)體系不斷超越自我越妈，以提升產(chǎn)品質(zhì)量為第一要務(wù)，嚴(yán)格遵循服務(wù) 顧客求滿意钮糖、持續(xù)改進促發(fā)展的質(zhì)量方針梅掠，苦練內(nèi)功強化產(chǎn)品質(zhì)量 全過程的跟蹤與服務(wù)，促進全員的精品意識和行為店归，受到了客戶的

普遍好評和質(zhì)量監(jiān)督部門的一致肯定阎抒。

五、 持續(xù)踐行環(huán)境保護

為積極推進碳達峰消痛、碳中和工作且叁，實現(xiàn)企業(yè)低碳綠色轉(zhuǎn)型，公 司在履行環(huán)境保護義務(wù)的基礎(chǔ)上肄满，以節(jié)約資源能源為目標(biāo)谴古，貫穿企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程和各環(huán)節(jié)，提升設(shè)備能源利用效率拭兢，持續(xù)降低單

位產(chǎn)品能源資源消耗和碳排放少镇。

(1)淘汰落后的高耗能電機；更換5臺YE3電機孟掺，其中3臺切

紙機效荷，1臺平壓壓痕切線機，1 臺電腦燙金模切機喂搬。

(2)優(yōu)化鍋爐能源利用效率：園區(qū)紙箱生產(chǎn)水印車間新建的1 臺WNS4-1.25-Y 密士、Q型天然氣鍋爐的采用冷凝器雙級布置，高溫?zé)煔?/span> 余熱梯級利用加熱鍋爐給水熙拐，內(nèi)部采用無切削擠壓螺旋翅片管孙般，強  化傳熱切咸，排煙溫度更低，熱效率更高谊蚣，效率可達92%以上玲崩。采用國  外進口的低氮燃燒器，天然氣燃燒效率高职鸟，智能化控制盟步，氮氧化物

排放遠低于30mg/m3。

(3)積極推動新能源利用：本部主要生產(chǎn)廠房以合同能源管理

形式實施分布式光伏發(fā)電躏结，有效利用太陽能清潔資源却盘。

六、積極履行社會責(zé)任

自企業(yè)生產(chǎn)運營以來媳拴，公司積極響應(yīng)政府號召黄橘，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中 央、國務(wù)院屈溉、省旬陡、市、縣各項政策文件要求语婴、加強精神文明建設(shè)描孟， 提高政治站位，樹立大局意識砰左，不斷強化企業(yè)社會責(zé)任意識匿醒，弘揚 正能量。華福包裝作為隸屬中國航天科技集團國企混改和軍民融合

的典范缠导，不僅著眼于企業(yè)利益的發(fā)展抢妈，同樣把回報社會作為己任，

充分發(fā)揮大型企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)恋晃，積極參與公益事業(yè)栖俐，履行自身社會責(zé)

任。

在為促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展而不斷努力的同時陷立，公司憑借 著一流的管理水平及天瑞人勤奮肥寺、誠信、拼搏柱炼、創(chuàng)新糯敢、共贏的天瑞 理念，不斷提升企業(yè)競爭力痒脊，先后榮獲信用企業(yè)瞎弥、見義勇為愛心企

業(yè)、信用承諾企業(yè)、立信單位祝鞍、南陽市文明企業(yè)等榮譽稱號众琼。

河南華福包裝科技有限公司作為工藝一流、裝備一流椰弊、管理一 流嘁酿、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)一流和安全環(huán)保一流的大型現(xiàn)代化企業(yè)，公司將 繼續(xù)保持著以人為本的經(jīng)營理念男应，以綠色發(fā)展為核心，打造最優(yōu)秀 的建材產(chǎn)業(yè)集團娱仔，高標(biāo)準(zhǔn)的履行社會責(zé)任沐飘，構(gòu)建和諧社會，積極貢

獻社會價值牲迫。